„Wir leiden an einer absoluten Überakademisierung – Stichwort Pisa. Man hat hier in Österreich künstlich versucht, so viele gute Jobs und Ausbildungen in Akademisierung zu bringen, weils dann irgendwie besser ausschaut.“

Sagt UNCRIPTED Podcast Gästin Jutta Perfahl-Strilka über Recruiting, Akademisierung und Fachkräftemangel.

Später in der Folge sagt sie mit einem ordentlichen Impact: „Die mittlerweile bis zu dreißig Jährigen sind so aufgewachsen, dass sämtliche Dinge zu ihnen kommen. …  das heißt, das ich gehe wohin wird abgelöst von man findet mich..”

Diese Aussage ist nur eine von vielen, die zeigt, dass sich die Welt des Recruiting und der HR deutlich verändert und schon verändert der hat.

Jutta Perfahl-Strilka ist CEO von hokify und Vorstandsvorsitzende des Zukunft.Frauen Alumnae Club. Als „Customer Enthusiast“ mit starkem Growth Mindset stehe ich für „Impact“ am Markt, beim Kunden sowie bei den Mitarbeiter:innen.

Vor hokify hatte Jutta mehrere Positionen auf C-Level bzw. Geschäftsführungsebene wie unter anderem bei PwC Österreich, XING E-Recruiting und Manpower

In 25 Jahren Sales, Business Devolpment, Marketing und Kommunkation hat sie sich ein breites Wissenspektrum aufgebaut und Führungserfahrung mit bis zu 150 MItareiterInnen gesammelt.